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安工大疫情防控简报第51期

发布日期:2020-03-17    点击:


疫情防控应急指挥部   2020年3月17日

 

总体状况】截至2020年3月17日上午10:00,接后勤处(医疗卫生专项应急办)报告,lols10比赛下注平台今日无异常,全校师生没有发现新冠肺炎确诊病例和疑似病例。

【校领导】校党委书记刘新跃、校长魏先文布置落实全省教育系统全面从严治党暨普通中小学招生入学工作视频会议精神,布置做好省疫情防控工作专项考核准备工作。

副校长顾明言就进一步加强留学生疫情防控工作提出引导意见,要求继续发扬优良工作作风和党员先锋模范作用,在取得阶段性疫情防控工作成绩的基础上,再接再厉,坚持提高站位,坚守工作岗位,履行守土尽责。

【指挥部】指挥长刘明副校长检查两校区防控工作落实情况,按照省、市最新文件要求,就入境人员信息摸排、报送和管理工作进行再部署,织密织牢“防输入”网络。指挥部密切关注中央、省市、教育部门关于新冠肺炎疫情、防控动态,及时掌握、保持信息更新。做好学校领导小组会议决策落实协调。做好院部信息汇总、核实和报告。持续关注在国内外的教职工健康状况及返马行程,开展防控工作引导。协调相关部门落实好学生信息动态管理。按照属地管理要求,继续做好网格管理和信息报送。协调相关部门关注近期教职工家属、子女从国(境)外返马信息,落实属地管理。

【学生工作部】一是在微学工、易班平台持续发布学生管理、心理帮扶及辅导员在疫情防控工作中的典型事例,号召全体辅导员在疫情防控的关键时期进一步强化责任担当,按照学校的部署,把各项防控工作做细做实,引导学生树立全局观念,在学习生活中提升自我管理、自我服务的能力。二是按照上级要求,做好学生开学所需防控物品及各类信息统计报送工作。

研究生院(研究生工作部)】 一是研究生线上教学持续平稳。截止3月15日,线上教学覆盖全部18个培养单位,共计127门次(含公共课8门次)课程,涉及授课教师112名,研究生700多名。加强校院两级线上督查督导,强化线上教学质量监控与反馈,各培养单位通过填报教学日志等措施加强线上教学的日常管理,研究生院通过抽查加强线上课程运行情况的实时监控。二是落实学校防控工作要求,通过部门工作群及时转发《低风险地区社会公众口罩使用指南》,引导职工做好自我防护。

教师工作部、人事处】一是汇总统计当日在校办公和两校区居住人数,当日在校区内办公和居住人数1314人。二是汇总各单位报告的教工健康情况、返马人员情况、特殊人员动态情况和教工安全稳定情况。3月16日在职教工返校7人,未返校在职教工212人(其中在湖北12人、在国外、境外内地职工15人)。三是进行监测服务校级平台上报数据的统计、审核。四是向市防疫指挥部报送每日返马人员信息。五是按照市外办的要求,按新报表格式向外办报送境外来马人员统计信息。

安全保卫部】一是及时传达学校指挥部转发的马鞍山市《关于进一步加强入境人员摸排管控工作的通知》,加强校外临时入校人员和返校人员来源地核查。二是坚持严格防控和做好服务两手抓,截止3月17日上午,两校区累计为教职工和校内住户办理临时出入证938张、上班出入证明498张(不含网上办理)。三是安保部连续近两个月的坚守赢得师生员工的理解和肯定,3月16日中午,社会热心人士徐海洋向门岗一线保安人员捐赠水果奉献爱心,表达慰问和感激之情。

国际教育学院】一是与教务处教学质量监控与评价中心会商,进一步加强完善留学生线上教学监控和数据监测,提升留学生线上教学覆盖率,督促教师克服困难,保障留学生线上教学成效。二是进一步完善留学生招生系统,有序推进下一学年的招生准备工作,减少疫情对招生工作的影响。引进“360教育智能问答系统”,及时回应来华留学生关切问题。三是做好疫情防控期间留学生毕业相关工作,核对毕业留学生基本信息。四是会同相关学院和部门,就硕士研究生学位实施细则展开讨论,提出修改培养方案的相关建议。五是辅导员做好线上思政工作,实时追踪回国留学生行程,确保学生安全到家,嘱咐回国学生坚持线上学习,按时完成学习任务。六是摸排学生返岗实习情况,目前lols10比赛下注平台学生没有返岗实习情况。七是坚持留学生公寓白班和夜班执勤工作,每日追踪上报在校外籍师生健康状态,继续落实留学生公寓出入登记制度、《出门条》制度、回国申请制度、每日师生健康零报告和每日校园填报工作。八是牵头汇总报送学校境外人员摸排信息统计,并及时向相关部门通报从国外返马的lols10比赛下注平台教工信息。

【教务处】一是根据教育部关于大学延后开学的最新精神,教务处结合学校在线教学进展情况,对教学工作提出了新的要求:各学院所有未开的理论课程(含公共选修课)都必须尽快开展线上教学。要科学制定线上实践教学实施方案,充分利用校内外虚拟仿真实验教学资源,积极开展线上实践教学。要对毕业设计(论文)开展情况进行全面摸底,既注重疫情防控,也要坚持质量要求,既保证2020届学生顺利完成学业,又要确保毕业设计(论文)质量。思政课前四周在线教学进展顺利,除“形势政策课”与“思政实践课”外,其它思政课程都已在线开课。教师备课充分,疫情防控有效融入思政元素,学生到课率高,积极融入课堂。如《中国近现代史纲要》在3月11日的课程教学中设置了讨论主题“启示录—百年前东北大鼠疫”,全班145名同学有142人参与了在线讨论。为激励教师线上教学积极性,有效提升lols10比赛下注平台线上教学质量,展示教师风采,增强学生防控意识及疫情期间线上学习的积极性,发布通知组织教师学生参加超星集团组织的安徽省疫期线上教学教师风采大赛和学生线上学习有礼比赛。

【后勤处】一是持续关注防控形势,及时发布防控工作信息,重点落实境外回国人员的防控工作。处主要负责人持续一线督查分管工作,做到疫情防控不放松,日常工作稳步推进,落实后勤服务保障工作。二是防控物资方面,根据相关文件精神,落实并上报学生返校物资采购清单,落实学校各单位近期口罩需求的询价采购工作。三是继续与市疾控、市卫健委以及学校各部门做好工作对接,落实联防联控,加强同社区联动,信息共享。向属地社区反馈学校外地返马教职工信息3人(佳山校区3人、秀山校区0人)。四是继续对湖北、国外返校等重点人员健康状况进行跟踪。

【计算机科学与技术学院】3月15日下午,计算机学院召开3月份学生工作情况交流研讨视频会,传达学习学校疫情防控工作最新要求,各辅导员汇报了3月份前两周的学生工作,就抓好线上学风调研、“十佳大学生”推荐、互联网+创新比赛等事项进行了研讨。疫情防控期间,计算机学院坚持定期开展线上学生工作交流研讨。一是建立辅导员工作布置群、工作落实群和各年级学生骨干群,注重发挥学生自我管理、自我教育和自我服务功能,及时传达学校信息,收集学生意见,注重在复杂的环境中锻炼学生骨干队伍;二是坚持计划管理,每周制定工作计划,每月进行工作研讨;三是利用辅导猫等线上平台开展调研,进行学情分析,了解学生转专业的意向和原因,对有考研意向的学生进行排查,深入了解学生的困难与需求,持续改进工作;四是全面摸排2020届毕业生就业情况,形成了2020届本科毕业生就业情况的阶段性报告;五是挖掘疫情期间学生群体中的优秀事迹,及时进行宣传报道,传播正能量;六是关心关注重点疫区、建档立卡和少数民族学生,及时进行心理干预。

为推进学院2020届毕业生就业工作,3月16日上午,学院召开2020年就业工作专题会议,学院党政领导及就业引导工作组部分成员参加了会议,会议由院长郑啸主持。会议听取了16级辅导员所做的《计算机学院2020届毕业生就业工作阶段性报告》,分析了本届毕业生结构,通报了目前就业率、考研学生等情况,与会同志围绕如何做好就业工作进行了提出具体建议。会议对下一步就业工作提出如下措施:一是优化学院就业工作组成员,把就业工作贯穿于教育教学工作的全过程,营造全员参与就业引导工作的氛围,形成合力;二是尽快形成和下发学院进一步做好2020届毕业生就业工作的通知,既通报阶段性就业情况,同时要求本科生导师、毕设导师、系主任和班主任等人员关注就业工作,其中要特别主动帮扶就业困难群体;三是院班子成员带头,明确院班子成员、本科生导师、毕设导师、系主任和班主任等在就业工作方面的考核要求,加强与企业与校友的联系,尽可能调动各种就业资源。

【建筑工程学院】 3月16日,学院对线上教学前四周工作进行了全面总结。一是基本情况。七个专业共开设处111门理论课程,任课教师绝大多数采用超星泛雅及中国大学MOOC平台开展课程教学,并以QQ视频直播和QQ群讨论辅以教学。任课教师在网络教学平台上传于课程相关的教学资料(视频、多媒体课件等)提前上传,并于课程开始前一天发布课程视频资源,让学生提前预习,在上课时间段,与学生开展讨论交流,最后通过布置作业和课堂测试等强化学习效果。二是院督导专家组开展网上教学督导。重点观测“教师线上教学实施情况”、“学生线上学习情况”,对全院5个教学系进行了32门次、30人次(覆盖自教授至助教的各级职称授课教师)的网上课堂教学观测与督导。三是特色经验和成效。所有开设的课程均能找到适宜的教学方法,以《暖通空调》这门课为例,教师先后用到了学习通视频+QQ视频直播、课堂测试+直播答疑、课堂笔记+章节思维导图等多种方式组织课堂教学。四是存在问题。1)部分学生线上学习和参与讨论的积极性和主动性有待提高;2)线上教学对学生学习状态不易监控;3)部分网上课程建设项目偏少;4)网上授课的全过程管理偏软等;5)课程重复建设现象突出。五是改进措施。1)拟通过增加话题讨论的数量,提前让学生准备,在上课时间段,让学生讨论;2)部分章节内容,考虑让学生查阅资料,进行讲解,以此督促学生学习的主动性。六是建议。1)要以超星平台(学习通)、大学MOOC为主阵地,辅以Tencent课堂+QQ群,以加强网上授课的过程管理、保存网上授课教学资料。2)要围绕学生为主体进行课堂教学,培养学生的课堂听课效率、线下自学能力。课前布置本次课需要解决的问题,教学重点与难点,教学时注重提问、讨论、小测验等互动方式。3)要明确课程结课考核的方法,实时公布学习平台后台统计的学生网上学习情况,督促其课下学习;进一步加强课中教学设计等。4)要及时辅导答疑。对于学生自学或是课堂讨论、作业出现的问题,应能在适当平台进行辅导答疑,及时解决疑惑。5)要按课表上课。虽然是线上授课,无特殊情况也应按照教务处统一安排的课表授课,休息等,避免和其他课程冲突,学生也好早做安排,按时听课。6)要积极进行线上课程建设。如上传课程音频视频、教学大纲、教学日历、试题库和其他资料,组织学生进行深入课程常识点讨论,建设试题库等。鼓励同一门课程的多课头任课教师,分工合作精心打造更优良的网上课程。

【管理科学与工程学院】一是学院通过各种渠道对接高层次人才,通过网络面试两名博士,拟录用一名博士。二是线上教学情况。目前学院已开课43门次,46位教师参与授课,主要通过超星泛雅、中国大学慕课和雨课堂等平台开展在线教学,学生平均到课率96%以上,37门次课程提交了随堂测试或作业;积极开展线上实践教学,利用校内外资源,推动实践类课程的网上开展;做好研究生在线课程授课工作,本学期5门研究生课程全部通过超星泛雅+QQ群进行了混合式教学。三是继续推荐国家自科基金及国家社科基金申报工作,组织院级基金初稿评审一次,积极参与校自科基金二次预审;组织教育部新工科研究与实践项目申报,要求老师按照通知要求积极申报,按时完成申报书的撰写工作;动员学生积极申报,引导老师加强引导,确保如期完成创新创业训练计划项目的申报工作。四是做好研究生招生调剂宣传工作,目前接收调剂意向咨询400余人次。五是加强研究生疫情期间论文写作引导,2020年以来学院研究生累计撰写、投稿或录用论文15篇。六是深化就业引导,汇编就业政策、帮扶政策、招聘信息等形成电子手册,方便毕业班学生掌握了解;强化考研引导,搜集整理考研复试各程序环节政策要求和注意事项,增强学生复试备考能力;切实做好分类就业帮扶,具体落实到每一名学生,仔细排查就业意向和存在的就业困难,“一对一”落实就业带头(帮扶)人,制定个性化、精准化就业帮扶措施,及时跟踪简历投递结果等,争取做到精细化的、有针对性的分类就业引导帮扶。七是做了2019级转专业意向摸底,督促系主任在新生研讨课上加强专业教育,加强辅导员与学生沟通,同时也请班主任和导师共同做好学生的专业思想引导。八是继续做好“日报告”、“零报告”制度,及时传达学校防控办和省市关于疫情防控最新文件精神,确保人人知晓、人人遵守。

欢迎各单位及时提供工作进展和有关信息,请于每天10:00前发至xiaoban@ahut.edu.cn

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